CN. Th10 25th, 2020

Thiết kế hồ sơ năng lực trước đây chỉ có những công ty, doanh nghiệp xây dựng hay bất động sản mới sử dụng đến, nhưng với những công dụng tuyệt vời thì hiệu này hầu hết mọi công ty đều sử dụng đến sản phẩm này. Chúng được coi như là một ấn phẩm để có thể giao tiếp và thuyết phục khách hàng một cách tốt nhất. Do đó, việc thiết kế chúng phải được tiến hành thận cẩn thận, tỉ mỉ trong từng công đoạn. Và bài viết hôm nay chúng tôi sẽ nói về hồ sơ năng lực là gì? Và những lưu ý cần biết khi thiết kế hồ sơ năng lực.

Khái niệm cơ bản về hồ sơ năng lực

Trên thực tế có 2 khái liệu là hồ sơ năng lực và khái niệm Profile, 2 khái niệm này được  các công ty hiểu chung bằng một nghĩa. Tuy nhiên, nếu như hồ sơ năng lực của các công ty cho khách hàng thấy được những điểm đặc trưng nổi bật nhất, thế mạnh mà công ty đang có của từng công ty thì Profile thì lại khác, chúng cho người đọc thấy được lịch sử, quá trình phát triển của công ty.

Nâng cao đẳng cấp cho doanh nghiệp
Nâng cao đẳng cấp cho doanh nghiệp

Mục đích sử dụng 2 loại này cũng có một sự khác biệt không hề nhỏ. Đối với hồ sơ năng lực thì thường được sử dụng làm tài liệu để cho công ty có thể dễ dàng giao tiếp với đối tác và khách hàng hơn thì Profile sẽ dùng cho các khách hàng, nhân viên mới, đối tác,…

Khi thiết kế hồ sơ năng lực và Profile thì mọi người cần phải xác định được hướng đi mà doanh nghiệp muốn hướng tới, những phần nội dung muốn nói tới phải được nhấn mạnh và có được sự rõ ràng để chúng mang lại dược hiệu quả tối đa khi sử dụng.

Một số lưu ý cần thiết khi thiết kế hồ sơ năng lực

Với những công dụng tuyệt vời thì việc thiết kế chúng phải được tiến hành một cách cẩn thận, những thông tin, hình ảnh phải được chọn lọc và thiết kế một cách hợp lý. Tham khảo những lưu ý dưới đây để có được thêm những lưu ý quan trọng khi thiết kế:

Thiết kế làm nổi bật nên những điểm mạnh
Thiết kế làm nổi bật nên những điểm mạnh

–         Những hình ảnh được sử dụng trong cuốn hồ sơ phải thực sự ấn tượng, chân thực và tạo dấu ấn cho người xem.

–         Nội dung trong hồ sơ phải dùng những từ ngữ phổ thông, ngắn gọn, xúc tích những vẫn phải thể hiện được cá tính riêng của công ty.

–         Sau khi thiết kế in ấn thành phẩm phải có được một chất lượng đảm bảo và có thể sử dụng lâu dài.

–         Hồ sơ năng lực phải thể hiện được những đặc điểm, điểm nổi bật riêng của doanh nghiệp thông qua những hình ảnh và nội dung xuyên suốt.

Với những công dụng tuyệt vời thì mọi công ty luôn muốn thiết kế hồ sơ của mình thật hoàn hảo để thu hút được khách hàng và nhà đầu tư. Hồ sơ năng lực công ty xem tại đây chính là một tài sản quan trọng mà mọi công ty cần phải chăm chút. Có được những cuốn hồ sơ chất lượng cũng như có được một bộ mặt đẹp khi giao lưu.

By Admin

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *